De nombreux apiculteurs et spécialistes des abeilles mettent en avant les bénéfices de la présence de ruches au sein des entreprises. Le parallèle est assez évident : une société, à l’instar d’une ruche, est composée d’une équipe qui fonctionne ensemble. Et autant dire qu’en termes de notion collective, les abeilles ont un temps d’avance sur nous.
Ces professionnels de l’abeille dénoncent aussi plusieurs clichés et préjugés associés à l’organisation d’une ruche. Il faut savoir que l’aspect hiérarchique que respectent les abeilles n’est pas aussi sévère qu’il n’y paraît. Leur organisation est parfaitement horizontale. Par exemple, la reine, en plus d’être impliquée directement dans le processus de reproduction, assure aussi la cohésion de l’ensemble des membres de la ruche, par le biais de ses phéromones. Inspirez-vous de ces formidables insectes que sont les abeilles pour optimiser votre management d’entreprise, en suivant les règles de la RSE.
Comment on peut s’inspirer des abeilles pour le management
En termes de management, on peut s’appuyer sur le travail considérable réalisé par les abeilles en mettant en place un projet collectif parfaitement rodé, dans lequel s’implique chaque membre de votre équipe. Désormais, tout le monde travaille main dans la main, mais alors, dans quel but ? Avec quelle vision ? Les abeilles n’ont, quant à elles, pas le temps de tergiverser. En période estivale, ces petits insectes rayés de jaune et de noir effectuent un immense travail. Elles butinent, passant de fleur en fleur pour trouver de l’eau, du pollen en ainsi fabriquer du miel.
Leur objectif est d’anticiper la saison hivernale afin d’assurer la survie de la ruche tout au long de l’année. Il faut donc bien se préparer. C’est, encore une fois, un parfait modèle d’organisation performante et collective, à appliquer en entreprise. En tant que chef d’entreprise, chacun des acteurs que vous avez sous la main, salariés ou collaborateurs externes, doit être à 150 % de ce qu’il peut donner, si ce n’est plus. Le gain en termes de productivité et de bénéfice sera alors juste énorme pour votre entreprise.
Le management et la RSE
Pour rappel, la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) a été créée suite aux demandes de plusieurs associations écologiques et sociales. L’objectif était d’atteindre une plus grande considération des problématiques sociales et environnementales de la part des entreprises. Désormais, plusieurs règles doivent être suivies par toutes les entreprises Françaises sur le territoire national, quelle que soit leur taille. Les mesures adoptées prévoient notamment une amélioration du bien-être des salariés et un management plus humain. Il y a également l’amélioration de la qualité des filières d’approvisionnement et de sous-traitance à prendre en compte.
Voici une liste d’applications diverses qui ont un impact sur l‘espace de travail de votre entreprise, votre management et les relations avec les différents partenaires :
- Choisir des fournisseurs de gaz ou d’électricité qui fonctionnent avec des énergies renouvelables. Les installations possibles : panneaux solaires, ampoules à faible consommation, chauffage infracable au sol, etc.
- Moyen de transport qui s’adapte aux normes environnementales actuelles. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2018, les entreprises doivent présenter un plan de mobilité qui répertorie la présence de transports écologiques.
- Une meilleure gestion de recyclage et de réduction des déchets, via plusieurs solutions : tri sélectif, réduction de l’utilisation du papier…
- Meilleure stratégie d’achat : instauration possible d’une clause RSE pour mettre en avant les sous-traitants qui font un pas vers l’environnement, et qui font partie du domaine de l’économie sociale et solidaire.
Les options que nous vous avons présentées ici sont surtout liées à l’amélioration des locaux de votre entreprise. Toutefois, en tant que dirigeant d’entreprise, vous devez aussi, comme nous l’avons dit précédemment, prendre des mesures pour augmenter le bien-être de vos salariés. Le rôle des RH et leur implication dans le modèle RSE est par ailleurs fondamental.
La vie en entreprise et la vie d’une ruche
La vie d’une ruche se passe de la manière suivante : chaque abeille ouvrière occupe sept rôles différents tout au long de son existence. Tout d’abord, celle-ci est nettoyeuse de la ruche, puis fabrique les rayons de cire. Puis, elle devient ventileuse pour rafraîchir la ruche, et enfin gardienne pour lutter contre les prédateurs éventuels. Au même titre qu’une abeille qui se transforme et s’adapte pour répondre aux besoins de son environnement, les personnes qui travaillent dans votre société doivent aussi avoir cette polyvalence pour exceller à différents postes de travail. Comme l’abeille se transforme pour satisfaire aux différents besoins de la ruche, chacune des personnes travaillant au sein de l’entreprise devrait pouvoir s’adapter à différents postes.
Cette adaptation aux postes de travail, et la performance qui y est associée, sont de plus en plus à l’ordre du jour. Il est donc impératif de coopérer pour développer une intelligence collective et résoudre des problèmes de façon groupée. Les abeilles l’ont parfaitement compris : elles se collent entre elles dans une sorte de grappe, équipée d’un cœur et d’un manteau l’hiver, ainsi que d’un modèle de couloirs, d’un système de ventilation et même d’une brumisation durant les chauds mois d’été ! À vous et vos collaborateurs de faire preuve d’inventivité, de cohésion de groupe, et d’entente collective pour assurer le succès de votre entreprise.
Des ruches et des activités en entreprise
Nous ne nous contentons pas de procéder simplement à l’installation d’une ruche d’abeilles. Nous tenons à mettre en place du vivant, captivant, et sur le long terme pour vous-même et tous vos collaborateurs. Ainsi, en amont du projet d’installation de ruche en entreprise, vous pouvez assister à nos nombreux événements axés autour du thème RSE, des abeilles, de l’écologie et du social : séminaires, conférences, team buildings… Vous avez l’embarras du choix pour mettre en place des activités communes auprès de vos équipes et leurs managers respectifs !
Quand vient le moment d’installer la ruche, nous effectuons l’installation et l’entretien des ruches au sein de votre entreprise dans un environnement sécurisé. Nous accompagnons tous vos collaborateurs afin de leur faire découvrir le monde passionnant des abeilles via nos ateliers personnalisés. Nous vous livrons l’intégralité du miel récolté conditionné.
Voici comment nous procédons à l’installation et suivi de vos ruches :
- Étude de la faisabilité de votre projet : emplacement, sécurité, viabilité du projet de ruche
- Installation de ruches sur vos toits, terrasses, jardins d’entreprise
- Entretien intégral de vos ruches : visite de printemps à la récolte du miel
- Récolte de votre miel, mise en pot personnalisée avec le logo de votre ’entreprise
- Possibilités de tests de miel en laboratoire pour certifier la composition de celui-ci
- Gestion de tout l’aspect administratif : déclaration aux organismes, assurance des ruches
- Animation d’entreprise sur la thématique des abeilles
- Un support de communication adapté à votre société
Pour finir cet article, les bénéfices de l’installation d’une ruche, seront nombreux pour votre entreprise :
- Développement de votre image environnementale, préservation de l’environnement des abeilles
- Communication judicieuse auprès de vos clients grâce aux pots de miel offerts, récoltés par votre entreprise
Les possibilités et potentialités sont nombreuses, grâce à la présence des abeilles. Vous pouvez faire parler de votre entreprise dans les médias en parlant des ruches que vous possédez. Vous pouvez créer un blog ou une newsletter autour du sujet pour attirer de nouveaux clients et fidéliser des clients existants. Vous pouvez même mettre en place un projet humanitaire que vous pourriez financer grâce à la vente des pots de miel. Finalement, la seule limite, c’est votre créativité ! Apilia est là pour vous aider à booster vos idées, ou plutôt, les faire butiner…
Si vous souhaitez connaître le témoignage d’un de nos clients historiques, lisez l’article ‘Chr. Hansen France témoigne sur ses ruches en entreprise’.